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Regione: All’Ars disegno di legge per parità salariale di genere

L'impianto normativo destina, attraverso un fondo, finanziamenti a fondo perduto alle aziende che si adoperino per la parità salariale, per le assunzioni di under 35 (almeno due ogni dieci dipendenti) e per la vendita di prodotti siciliani con filiera interamente "made in Sicily"

(Adnkronos) – E’ stato depositato questa mattina, all’Ars, il disegno di legge che pone delle misure a sostegno della parità salariale di genere in Sicilia. La firma del ddl è di Antonio
Catalfamo, capogruppo all’Ars per la Lega. “L’Italia risulta essere ancora oggi un Paese indietro in Europa per la parità salariale tra uomo e donna. Soltanto il 3% dei posti dirigenziali di imprese private è occupato da donne”.

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L’impianto normativo destina, attraverso un fondo, finanziamenti a fondo perduto alle aziende che si adoperino per la parità salariale, per le assunzioni di under 35 (almeno due ogni dieci dipendenti) e per la vendita di prodotti siciliani con filiera interamente made in
Sicily.

 

In concreto, il funzionamento della legge, prevede che “le imprese che rispettano almeno uno dei requisiti previsti per l’anno 2022 potranno accedere al fondo per un micro-credito a fondo perduto per il 100% per l’anno 2023 per l’ampliamento, mantenimento o
implemento dell’attività imprenditoriale dell’azienda richiedente.

 

Creeremmo così un sistema virtuoso circolare tra enti e tessuto imprenditoriale sano”.

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